Abogado Laboral

RUZ ABOGADOS
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Teléfono: 93 691 53 54
Página web: www.ruzabogados.com

Ruz Abogados le asesora y guía en todos los ámbitos del derecho laboral y del derecho del trabajo y de la Seguridad Social.

El derecho laboral es el conjunto de normas que regulan las relaciones entre trabajador y empresario, encontrándose íntimamente relacionado con el derecho de la Seguridad Social que regula las prestaciones, derechos y obligaciones de las entidades gestoras y mutuas patronales.

Ruz Abogados pondrá a su disposición un Abogado laboral que le asesorará en cualquier vicisitud de la relación laboral existente entre trabajador y empresario: preacuerdos al contrato laboral, acuerdos económicos específicos, reclamación de indemnización por accidentes laborales, Traslados, transgresión de la buena fe contractual, pactos de no competencia, pactos de permanencia, pactos de plena dedicación, peligrosidad,  penosidad, período de prueba, sanciones, proceso electoral, sucesión empresarial, horas extraordinarias, horas estructurales, nocturnidad, contrato de obra y servicio, absorción y compensación, alta dirección, categorías, clasificación profesional, condición más beneficiosa, créditos singularmente privilegiados, extinción del contrato de trabajo, despido objetivo, despido disciplinario, reclamación por despido nulo vulnerador de derechos fundamentales y reclamaciones al FOGASA entre otros, en definitiva un asesoramiento jurídico integral, poniendo a su disposición la capacidad de reclamar cualquier derecho ante los tribunales laborales.

En materia de derecho del trabajo y derecho de la seguridad social, nuestro abogado laboralista le asistirá en las actas de infracción o liquidación levantadas contra Vd., Afiliación a la Seguridad Social, Altas y Bajas en la Seguridad Social o Mútua de Trabajo, impugnación de Alta Médica, Bases de cotización, Bases reguladoras, reclamación por incapacidad parcial, total, absoluta, gran invalidez derivadas de enfermedad o accidente derivado de cualquier contingencia, inscripción de empresas, asistencia a la Inspección de Trabajo, obtención y cuantificación de prestaciones contributivas y no contributivas, y en definitiva un asesoramiento que cubrirá todos los ámbitos del derecho laboral y del trabajo.

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